Responsibilities

Research Assistant

Contact

Friedrich-Schiller-Universität Jena
Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Ernst-Abbe-Platz 8,

Room 605
07743 Jena

nick.ludwig@uni-jena.de

+49 3641 944374

Curriculum Vitae

Education

2019 – 2022: Master´s Degree; Intercultural Personal-Development & Communications-Management (M.A.) (FSU Jena) Topic of degree thesis: Roles, Rules & Rear Cover: Promising Functions of Heterogenous Teams in Complex Situations. A Process-Oriented Analysis of Interactions of the Simulation MS Antwerpen

2016-2019: Bachelor´s Degree; Cultural Studies and Economic Psychology (B.A.) (Leuphana Universität Lüneburg); Topic of the degree thesis: Impact of Surrounding Cultures on the Leadership of Organisations

Work-Experience

2019-2020: Working Student for digital knowledgemanagement- and collaboration-tools in an agile work environment at Intershop Communications AG, Jena

2018: Internship in the area of intercultural personel- and organization-development at IMAP GmbH, Düsseldorf

2017-today: Trainer for Trainer-Education

2014-today: intercultural Trainer (certified through AFS Interkulturelle Begegnungen e. V.)

Publications:

  • Ludwig, N. (2022, i. p.). Critical Incidents neu gedacht – Handlungsideen für interkulturelle Situationen ergebnisoffen entwickeln. In G. Hiller, R. Fattohi, & U. Zillmer (Eds.), Interkulturelle Kompetenz online vermitteln.
  • Ludwig, N., & Weidemann, L. (2021). Kamera aus, Effekt weg? – Das Training im Zeitalter seiner digitalen (Re)Produzierbarkeit. In F. Grandmontagne (Eds.), Virtuelle Arbeitswelten & Weiterentwicklung interkultureller Trainings.
  • Nguyen, Hong Van et al. (2021): Nachhaltig erfolgreiches digitales Leben und Arbeiten in Teams zu Zeiten von Kontaktbeschränkungen: Ein Handlungsleitfaden. Jena: Friedrich-Schiller-Universität. (= Jena Studies in Intercultural Communication and Interactions).