MASTER IPK

Masters Intercultural Personnel Development and Communication Management

The master’s level degree in “Intercultural Personnel Development and Communication Management” (Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement) is a varied interdisciplinary program. Special emphasis in this major is placed upon the acquisition of both theoretical and practical understanding of personnel development. Students will gain knowledge and experience in the application of theoretical content in intercultural organizational communication. Graduates will furthermore be able to formulate and implement a number of interculturally relevant strategies in the fields of either human resource management or organisational communication.

Upon completion of this master’s study program, graduates will be capable of conceptualizing and executing appropriate models for a range of intercultural contexts within personnel development and communication management. Successful completion of this program will open further academic opportunities to graduates including doctoral study in a related field.

Study Advisor: Prof. Dr. Daniela Gröschke

  • Share :

MASTER IPK

Der Master-Studiengang Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement ist ein konsekutiv forschungsorientierter Studiengang, der sich an den Bedürfnissen von Anwendungsfeldern interkulturellen Handelns orientiert. Er baut auf dem Bachelor-Ergänzungsfach Interkulturelle Wirtschaftskommunikation oder auf vergleichbaren grundständigen Studienangeboten auf.

Ziele des Studiengangs sind:

  • die Vermittlung eines theoretisch und empirisch fundierten Verständnisses  interkultureller Personal- und Organisationsentwicklung,
  • der Erwerb theoretischer und anwendungsbezogener Kenntnisse im Bereich des interkulturellen Kommunikationsmanagements,
  • die Vermittlung, Reflexion und Anwendung von Kenntnissen kulturwissenschaftlicher Forschung in Bezug auf Individuen, Gruppen und Organisationen,
  • deren (Punkt 1-3) Übertragung und Anwendung auf einen frei wählbaren Kulturraum,
  • die Befähigung zur eigenständigen Durchführung von Forschungsarbeiten und
  • die Befähigung zur Konzeption und Durchführung interkultureller Personalentwicklungs- und Kommunikationsmaßnahmen in Organisationen.

Die Zulassung zum Studiengang erfolgt nach der Prüfung der Qualifikation der Bewerber durch eine Kommission. Genaueres dazu regelt die gültige Studienordnung. Bewerbungsschluss ist der 31.Mai.

Der Studiengang kann auch als Doppelmaster-Studiengang in Kooperation mit einer unserer Partnerhochschulen in Beijing (BFSU), Lyon oder Urbino studiert werden. In diesem Fall werden die Veranstaltungen des 3. und 4.Semesters in den jeweilen Partnerhochschulen belegt. Das Studium wird dann mit dem entsprechenden internationalem und dem deutschen Master abgeschlossen. Voraussetzung sind sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse, gute Italienischkenntnisse bzw. Grundkenntnisse in Chinesisch, sofern die BFSU als zweiter Studienort gewählt wird.

Studienfachberater: Prof. Dr. Daniela Gröschke

  • Share :